Intelligence commerciale

Le paysage juridique : ce que les entreprises doivent savoir sur la recherche de cadres juridiques

Lorsque vous êtes à la recherche d’un chef des affaires juridiques, d’un vice-président des affaires juridiques ou d’un associé dans un cabinet privé, il est important de faire appel à un cabinet de recherche de cadres qui sait aborder les candidats avec un haut niveau de professionnalisme et de discrétion.

L’importance croissante des cadres en marketing à l’ère numérique

Si vous êtes à la recherche d’un cadre en marketing, vous n’êtes pas seul. En effet, on compte en permanence des centaines d’offres d’emploi de chef de la direction marketing en Amérique du Nord et plus d’un millier à l’échelle mondiale.

Le pouvoir de l’image personnelle des cadres

À certaines étapes de leur carrière, les cadres souhaitent continuer à progresser au sein de leur entreprise ou à l’extérieur. Ils cherchent éventuellement à obtenir une promotion ou un nouvel emploi, à siéger à des conseils d’administration ou à être reconnus comme des leaders dans leur secteur d’activité.

PIXCELL soutient L’Étoile de Pacho avec La soirée Cassiopée

François Piché-Roy, président et associé directeur de PIXCELL Recruteurs d’élite, sera le président d’honneur de la deuxième édition de La soirée Cassiopée. L’événement-bénéfice vise à amasser des fonds pour L’Étoile de Pacho, un organisme soutenant les parents d’enfants lourdement handicapés.

L’intersection des TI et de la transformation numérique : la nouvelle génération de cadres en TI

Près de 90 % des grandes entreprises sont en train de mener des initiatives de transformation numérique et d’intelligence artificielle – avec plus ou moins de succès. La recherche d’un cadre en TI peut faire la différence entre un avenir rentable et un gâchis coûteux.

Comment trouver les bons talents et futurs leaders du secteur du commerce de détail et de la distribution?

Le secteur du commerce de détail a connu de profonds changements en l’espace de quelques années seulement, tout comme le processus de recherche de cadres dans ce secteur. Ce n’est pas surprenant, car presque tous les aspects du commerce de détail et de la distribution ont changé

Transformation du recrutement dans le domaine de la gestion des opérations par les cabinets de recherche de cadres

Découvrez comment les meilleurs cabinets de recherche de cadres tirent parti d’innovations en matière de recrutement et de stratégies d’acquisition de talents pour optimiser leurs recherches de cadres en gestion des opérations.

Les qualités essentielles d’un bon dirigeant de services professionnels

Les qualités essentielles d’un bon dirigeant de services professionnels

Découvrez les principales qualités, sur le plan du leadership, que les cabinets de recherche souhaitent trouver chez les cadres dans le secteur des services professionnels quand ils évaluent des candidatures de haut niveau.

Conseils d’experts : Comment choisir le bon cabinet de recherche de cadres pour votre entreprise

Apprenez-en plus sur les pratiques exemplaires des cabinets de recherche de cadres et voyez comment choisir le bon cabinet pour votre organisation.

PIXCELL s’illustre auprès de CFR Global Executive Search

Alors que PIXCELL - Recruteurs d’élite est partenaire exclusif canadien de CFR Global Executive Search depuis 2021, François Piché-Roy, président et associé directeur de PIXCELL, est nommé au conseil d’administration de CFR Global Executive Search et en tant que directeur régional pour l’Amérique du Nord.

Gérer la complexité inhérente au recrutement de cadres pour les services financiers

Le secteur des services financiers a beaucoup évolué dans la dernière décennie. L’essor de la technologie financière a bouleversé de nombreux secteurs financiers traditionnels et oblige les entreprises à repenser l’avenir lorsqu’elles mènent une recherche de cadres pour les services financiers.

L’art de recruter des chefs de la direction financière : comment trouver les meilleurs dirigeants

Le rôle de chef de la direction financière a beaucoup changé et ne se limite plus aux fonctions de dirigeant financier d’une organisation.

Constituer un conseil d’administration performant : le rôle de la recherche de cadres

Les conseils d’administration efficaces misent sur la diversité et l’engagement de leurs membres. Découvrez comment les cabinets de recherche d’administrateurs pour les conseils d’administration recrutent.

Les innovations en technologie immobilière façonnent l’avenir des secteurs de l’immobilier et de la construction

Explorez l'impact des innovations en technologie immobilière sur les secteurs de l’immobilier et de la construction.

Comment les cabinets de recherche de cadres aident les entreprises à trouver le parfait PDG

Le taux de roulement des PDG a presque doublé au cours des deux dernières années pour atteindre un niveau record en 2023.

L’immobilier postpandémie : quand les cadres et les immeubles se réinventent | PIXCELL

Si tous les secteurs de l’économie ont dû s’adapter depuis la pandémie, le secteur de l’immobilier a été particulièrement touché et continue de l’être.

Gérer face à l’incertitude

Il n’y a jamais eu de période plus difficile pour un PDG ou un cadre supérieur. Comment être un bon leader dans ce contexte ? Réflexions de recruteurs d’élite.

Est-ce que l’IA remplacera l’humain en recrutement de cadres ?

Quels impacts sont à prévoir en recrutement ? Comment les chasseurs de têtes utilisent-ils l’intelligence artificielle? PIXCELL répond à vos questions.

Comment donner une rétroaction difficile qui génère du changement ?

Avec la bonne intention, l’ouverture et l’intelligence émotionnelle, il est tout à fait possible de donner une rétroaction difficile qui soit positive.

Gestionnaires, savez-vous bien gérer à distance ?

Afin d’assurer la performance à distance , il faut un juste équilibre entre la confiance et la surveillance. Quelques pistes des recruteurs d'élite de PIXCELL.

Défis associés à la main-d’œuvre : PIXCELL participe au Rendez-vous annuel de la chaine d’approvisionnement de la construction navale du Québec

François Piché-Roy, président et consultant principal, a participé au panel pour discuter des défis associés à la formation, à la rétention et au recrutement.

Pénurie et enjeux d’EDI : pistes de solution pour le recrutement de cadres

Comment surmonter les enjeux d'EDI et la pénurie sans faire de compromis sur la qualité de votre leader ? Quelques pistes de réflexion… et de solution.

Tests psychométriques : au-delà de l’embauche

Pourquoi nos chasseurs de têtes recommandent les tests psychométriques ou de performance dans tout recrutement de cadres.

La recherche de cadres postpandémie

Plus de deux ans après le début de la pandémie, où en sommes-nous ? Et surtout : à quoi doit-on s’attendre pour la suite ? PIXCELL fait le tour de la question.

Comment vaincre le syndrome de l’imposteur lors d’une promotion?

Voilà enfin l’occasion de passer à un niveau de gestion supérieur, mais vous doutez de vous. Quelques pistes pour garder confiance en vos capacités.

Cadres : comment les groupes d’exécutifs peuvent vous aider à mieux gérer

Avez-vous l’impression d’être seul au sommet ? Plutôt que de rester seul, pourquoi ne pas tirer profit d’un réseau pour échanger sur vos défis et vos succès ?

Votre employeur vous propose une contre-offre ; devriez-vous l’accepter ?

En remettant votre démission à votre employeur, il vous propose une contre-offre intéressante. Que faire ? Les conseils des chasseurs de têtes de PIXCELL.

Changement d’emploi : comment s’assurer de faire le bon choix ?

En tant que chasseurs de têtes, par expérience, voici les points à considérer pour prendre la bonne décision.

Quatre stratégies pour gérer votre équipe en manque d’effectifs

La pénurie de main-d’œuvre cause une pression énorme sur les employés en poste. PIXCELL propose 4 pistes de réflexion pour mieux gérer dans ce contexte.

3e partie : Les défis du cadre en transformation numérique

Quelles sont les étapes clés menant à l’embauche et au succès du leader en transformation numérique ? Dernier volet de notre dossier.

2e partie : Les défis du cadre en transformation numérique

Comment bien préparer l’embauche d’un CTO ? PIXCELL aborde cinq conditions de succès clés à toute démarche de transformation numérique.

1re partie : Les défis du cadre en transformation numérique

Qu’en est-il de cette tendance qui bouleverse les façons de faire des organisations et divise les conseils de direction ? Premier volet de notre dossier.

Pénurie de talents dans le secteur du capital de risque

Les années 2020 et 2021 ont été sans précédent, c’est le moins qu’on puisse dire, et leur effet sur le recrutement des professionnels de l’investissement n’est donc pas surprenant

Le cabinet de recherche de cadres canadien PIXCELL devient le partenaire canadien exclusif de CFR Global Executive Search

PIXCELL est fier de se joindre au réseau international de CFR Global Executive Search à titre de partenaire exclusif canadien.

Gestion de talent : retour sur 2021, et quoi surveiller en 2022

Il y a un an, à la fin 2020, tout portait à croire que 2021 serait l’année du retour à une « nouvelle normalité ». Nous avions tous espoir d’une sortie de crise, au moment où la vaccination prenait de l’ampleur et où les entreprises commençaient à faire des plans de retour au bureau.

Candidat exclu : pourquoi la rétroaction est cruciale

Offrir à chaque candidat une rétroaction réelle, honnête et constructive après chaque entrevue est bénéfique pour le candidat, le client et le chasseur de têtes.

Chefs d’entreprise, avez-vous pensé à votre plan de relève ?

Peu importe votre âge, il est sage de planifier dès maintenant votre succession. Quelques conseils pour votre plan de relève.

Le bureau physique a-t-il toujours sa place ?

Plusieurs dirigeants d’entreprise se questionnent sur la place à donner au bureau physique. Comment concilier domicile et bureau dans l’ère post-pandémie ?

Qu’est-ce que votre candidat idéal recherche ?

Les priorités des employés changent. Voici ce que votre candidat idéal recherche ; qu’allez-vous faire pour le séduire ?

Créer une culture inclusive : au-delà de la diversité

Les notions d’équité, de diversité et d’inclusion (ÉDI, ou DÉI) font de plus en plus jaser dans le milieu corporatif

Le plan de rémunération du cadre, un outil stratégique

Pour attirer des candidats à haut potentiel ou fidéliser les cadres en poste, les entreprises se dotent de plans de rémunération compétitifs. Au-delà du simple salaire,

Comment embaucher selon l’intelligence émotionnelle

On connaît tous l’histoire d’un gestionnaire, pourtant parfait en théorie, qui est un piètre leader.

Comment réaliser une évaluation 360 qui génère du changement

Une évaluation des performances à 360 degrés signifie que le gestionnaire est évalué non pas uniquement par son patron,

Solutions pour aider votre conseil d’administration à relever les défis de la cybersécurité

Une nouvelle étude de McAfee révèle que la cybercriminalité a causé des pertes de plus de 1 000 milliards de dollars à l’échelle mondiale en 2019,

Comment motiver ses employés : trois théories reconnues expliquées

Derrière chaque entreprise performante, il y a des employés performants et mobilisés. Comment motiver les employés en tant que gestionnaire ?

Recherche de cadres, chasse de tête ou recrutement : la lumière sur les nuances de notre métier

Chez PIXCELL, on nous appelle des consultants en recherche de cadres ou un cabinet de chasse de tête. Dans les faits, il existe des différences entre les termes.

Comment les cabinets de recherche de cadres trouvent-ils des candidats ?

Trouver de bons candidats est l’un des premiers enjeux du recrutement identifié par les entreprises. C’est d’autant plus vrai dans un contexte de rareté de main-d’œuvre.

La communication comme levier de mobilisation en temps de crise

Des événements aussi déstabilisants qu’une pandémie soulèvent beaucoup d’inquiétude chez les employés : l’entreprise a-t-elle les reins assez solides pour traverser une période de ralentissement ?

Comment rédiger un CV de PDG gagnant

Les CV des cadres supérieurs est bien plus qu’un sommaire de l’expérience, des réalisations et des compétences d’un candidat ou d’une candidate à un poste.

Combien de temps dure généralement une recherche de cadres

Cette question figure souvent parmi les premières interrogations de nos clients potentiels. Lorsque le besoin se fait sentir de pourvoir un poste, les entreprises souhaitent arriver en peu de temps à l’étape de l’entrée en poste du candidat sélectionné.

gerer vos gestionnaires avec Pixcell

Cinq conseils pour gérer efficacement les gestionnaires de votre entreprise

Les subordonnés directs de la plupart des cadres ne sont pas des employés ordinaires,

agence de recherche de cadres Pixcell explique comment diriger votre equipe dans un marche en declin

Diriger une équipe dans un marché en déclin

Les affaires sont cycliques et les marchés sont parfois en déclin, même si on aspire tous à la croissance.

Nos clients