Directeur.trice Général.e adjoint.e

DESCRIPTION DU POSTE

  Notre client, une agence de dotation de personnel reconnue dans le secteur de la santé,  est à la recherche d'un.e directeur.trice général.e adjoint.e pour superviser le personnel, le respect des budgets et les opérations de l'unité commerciale locale. Les responsabilités du DG adjoint.e comprennent une participation dans la formulation de la stratégie globale, la gestion des personnes et l'établissement de politiques. Pour réussir dans ce rôle, vous devez être un.e leader réfléchi.e et un.e décideur.e confiant.e, aidant nos employés à se développer et à être productifs, tout en veillant à ce que l’efficacité opérationnelle soit maintenue.
  * Bref, vous aiderez l'entreprise à se développer et à prospérer.

RESPONSABILITÉS

  * Superviser les opérations quotidiennes
  * Participer à la conception d’une stratégie organisationnelle et participer à fixer des objectifs de croissance
  * Veille aux affichages et participation à la préparation des appels d'offres
  * Maintenir les budgets et optimiser les dépenses
  * Définir des politiques et des processus
  * Veiller à ce que les employés travaillent de manière productive et se développent professionnellement
  * Superviser le recrutement et la formation des nouveaux employés
  * Évaluer et améliorer les opérations et la performance financière
  * Diriger le processus d'évaluation des employés
  * Préparer des rapports réguliers pour la haute direction
  * S'assurer que le personnel respecte les règles de santé et de sécurité
  * Fournir des solutions aux problèmes (par exemple, baisse des bénéfices, conflits d'employés, perte d'activité au profit des concurrents)

EXIGENCES

  * Expérience dans la gestion ou supervision d'équipe souhaitée dans un secteur d'activités similaire
  * Expérience en planification et en budgétisation
  * Connaissance des processus et des fonctions de l'entreprise (finances, RH, achats, opérations, etc.)
  * Forte capacité analytique
  * Excellentes capacités de communication et d'écoute
  * Compétences organisationnelles et de leadership 
  * Aptitude à la résolution de problèmes
  * Diplôme universitaire de premier cycle en administration des affaires ou dans un domaine pertinent serait un atout
  * Une expérience dans le réseau de la santé du Québec serait un atout 

Vous croyez être doué.e pour ce poste?  Parlons-nous!
catherine@pixcell.co
 
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