Dans le monde de la recherche de cadres supérieurs, les cinq plus grosses entreprises qui occupent une place prépondérante au niveau mondiale sont : Spencer Stuart, Hendrick & Struggles, Russel Reynolds, Egon Zehnder et KornFerry, communément appelé «les SHREK». Toutes ces sociétés sont originaires des États-Unis, sauf Egon Zehnder (Suisse). Les conseils d’administration des plus grandes entreprises mondiales (Fortune 500) ont le réflexe d’opter pour ces organisations lors du recrutement d’un cadre-supérieur. De l’autre côté, le domaine de la recherche de cadres supérieurs se compose aussi de plusieurs firmes boutiques appartenant à un réseau international comme CFR Global Executive Search. Bien que les SHREK possèdent un avantage concurrentiel en termes de taille, les firmes-boutiques tirent leur épingle du jeu de différentes façons : expertise sectorielle, ou fonctionnelle pointues, service de proximité avec leurs clients, utilisation de l’intelligence artificielle, ou de technologies de pointe afin de gagner en efficacité et vélocité et bien d’autres. Alors, quelle approche, ou encore organisation vous conviendra le mieux?
Russell Reynolds Associates (RRA) est un cabinet de recherche de cadres situé aux États-Unis, dont le siège social se trouve à New York. Fondé en 1969, Russell Reynolds Associates compte aujourd’hui des conseillers en leadership dans 47 bureaux, qui ont pour spécialité le recrutement de cadres et d’administrateurs ainsi que les services-conseils en matière de leadership.
Dans cette analyse, nous étudierons la stratégie de recrutement de Russell Reynolds, nous évaluerons ses forces et ses limites, et nous comparerons son approche à celle d’un cabinet boutique comme PIXCELL.
Russell Reynolds est un cabinet de recherche international qui propose un large éventail de services, dont les suivants :
Les bureaux de Russell Reynolds au Canada sont situés à Calgary, Montréal et Toronto. Chacun d’eux a sa propre équipe. À titre d’exemple, Russell Reynolds Montréal compte quatre conseillers dans son effectif.
Pour mieux comprendre la stratégie de Russell Reynolds et les services qu’il offre, il faut examiner les avantages et les inconvénients associés à ses activités de recherche de cadres.
Lorsque vous pensez faire appel à un cabinet pour recruter des cadres, un choix important vous attend. Vous pouvez vous tourner vers une grande organisation qui répond aux besoins de nombreux clients ou vers un cabinet boutique qui est spécialisé dans le recrutement et qui offre une approche plus personnalisée.
Russell Reynolds mise sur une approche qui comporte des atouts considérables pour le recrutement de dirigeants à l’échelle mondiale. PIXCELL, en revanche, propose une expertise plus ciblée, notamment sur les marchés canadiens. Il lance des recherches vraiment personnalisées en tirant le meilleur parti de son expérience approfondie de la dynamique des marchés régionaux et de sa portée mondiale pour découvrir des candidats de premier plan.
En optant pour PIXCELL, vous pouvez compter sur une approche personnelle et concrète, sur une transparence totale et sur une communication constante qui donne des résultats.
PIXCELL offre également un haut niveau d’expertise grâce à ses recruteurs spécialisés dans des secteurs particuliers et mise sur ses relations intersectorielles dans sa recherche des meilleurs éléments pour votre entreprise. Son expertise couvre les domaines suivants :
Russell Reynolds Canada offre des services haut de gamme à un prix correspondant à l’éventail de services offerts. PIXCELL propose aux entreprises locales et régionales des solutions plus économiques. Cette offre comprend des modèles de mandat flexibles et une structure tarifaire transparente avec des frais adaptés au marché.
Vous avez également accès à des conseillers expérimentés et aux dirigeants de l’entreprise, qui sont personnellement investis dans votre réussite. Bien qu’il se concentre sur les marchés canadiens, PIXCELL jouit également d’une portée mondiale en raison de son partenariat avec CFR Global Executive Search, un réseau de cabinets de recrutement de cadres indépendants de premier plan. L’expérience localisée de ces partenaires dans divers pays du monde mène au recrutement de talents internationaux.
Russell Reynolds dispose de ressources importantes qu’il met à profit dans ses services de recrutement, ce qui en fait un bon choix pour les sociétés internationales et les grandes entreprises. Toutefois, si vous êtes à la recherche d’une solution personnalisée et abordable qui tient vraiment compte du contexte canadien, vous pourriez trouver plus avantageux de travailler avec un cabinet de recrutement de cadres comme PIXCELL.
La capacité de PIXCELL à fournir des solutions sur mesure et abordables, qui ne s’accompagnent pas de tarifs exorbitants et qui donnent des résultats exceptionnels, en fait un choix attrayant pour votre prochaine recherche de cadres.
Nos spécialistes en recherche de talents sont non seulement des leaders dans leur métier, mais ils comprennent aussi les enjeux d’affaires spécifiques de chacun de ces secteurs d’activités. Au fil des années, notre firme de recrutement de cadres a développé un vaste réseau canadien et international de partenaires pour vous donner rapidement accès aux meilleures candidatures de votre industrie.
Faites confiance à notre équipe de chasseurs de têtes spécialisés en informatique pour pourvoir vos postes de cadres spécialisés en technologies de l’information.
Recruter rapidement le meilleur candidat avec l’aide de notre cabinet de recherche de dirigeants d’entreprises en ingénierie et dans le secteur manufacturier.
Laissez-vous accompagner par notre cabinet de recherche de dirigeants d’entreprises publiques et parapubliques.
Trouver le candidat qu’il vous faut grâce à nos services de recherche de cadres pour le commerce de détail et la distribution.
Recruter le candidat hors pair avec notre équipe expérimentée de chasseurs de têtes en immobilier et dans le secteur de la construction.
Surmonter les défis de la recherche de cadres en finance, en comptabilité, en assurances et dans le domaine bancaire.
Vous devez embaucher un cadre en pharmaceutique ou en bioscience? Faites confiance aux chasseurs de têtes de PIXCELL.
Les plus grands cabinets d’avocats, de génie-conseil, de finance et de stratégie font confiance à PIXCELL pour recruter leurs meilleurs associés et partenaires.
