Toutes les entreprises de services professionnels, des cabinets boutiques aux firmes les plus réputées, misent sur leurs atouts stratégiques pour fidéliser leurs clients : leurs directeurs, associés, partenaires et consultants. Au-delà d’une feuille de route impressionnante et d’un portfolio de clients prestigieux, ce sont ces conseillers qui vont gagner la confiance des dirigeants des sociétés, permettant ainsi au cabinet-conseil d’obtenir des mandats.
Les chasseurs de têtes de PIXCELL savent que l’expertise des cabinets de conseil repose sur leurs meilleures ressources internes. Les firmes de services professionnels, qu’elles œuvrent dans les secteurs du droit, de la comptabilité, du génie-conseil ou des relations publiques, doivent se démarquer dans leurs marchés en recrutant et en fidélisant des directeurs, associés et partenaires expérimentés.
Des multinationales aux petites entreprises et startups, les services juridiques sont une expertise souvent confiée en externe, à des cabinets d’avocats spécialisés qui partagent leur vision et leurs valeurs. Puisque la réglementation du droit des entreprises, du droit de l’emploi et du travail et du droit immobilier, notamment, est en constante évolution, les avocats d’affaires doivent posséder à la fois une connaissance intime des marchés et une vision globale des lois et des tendances. Les avocats des cabinets juridiques doivent détenir l’expertise et l’expérience requise pour prodiguer des conseils judicieux sur des questions délicates.
Pour recruter les meilleurs conseillers juridiques pour soutenir le développement de votre cabinet-conseil, faites confiance à nos chasseurs de têtes spécialisés pour les cabinets d’avocats. Depuis plus de cinq ans, nous accompagnons les entreprises de services professionnels à embaucher des cadres en affaires juridiques, notamment grâce à nos liens étroits avec des ordres professionnels d’avocats, notamment le Barreau du Québec.
Qu’il s’agisse de fiscalité, d’audit, de redressement, de gestion des risques ou de projets de fusions et d’acquisitions, bon nombre de sociétés confient leurs dossiers financiers à des cabinets comptables. Pour assurer la croissance à long terme et une gestion saine et durable du capital de risque, la consultation d’analystes, d’économistes, de fiscalistes et de CPA de cabinets de conseil financier et comptable permet de prendre les bonnes décisions en vue d’activer les bons leviers de performance et de rentabilité.
Nos spécialistes en recherche de talents pour les cabinets comptables comprennent que votre pratique nécessite des talents dotés d’une expertise pointue en services-conseils financiers et stratégiques. C’est pourquoi nos chasseurs de têtes entretiennent de bonnes relations notamment avec l’Autorité des marchés financiers, nous assurant un accès privilégié à un bassin de candidats potentiels. Comme pour la recherche de cadres en finance et en comptabilité, confier votre recrutement à notre équipe vous assure d’embaucher rapidement et efficacement un gestionnaire qui accélèrera la croissance de votre pratique.
À l’heure où les infrastructures publiques et privées sont vieillissantes, et où les contrats publics sont scrutés à la loupe, les cabinets de génie-conseil doivent s’appuyer sur des experts rigoureux dotés non seulement d’une éthique à toute épreuve, mais également d’une connaissance fine des marchés et de la gestion de projet. La confiance des clients, tout comme celle des investisseurs et du public, repose sur les consultants, partenaires, associés et directeurs qui portent les grands chantiers de construction et d’ingénierie.
Les experts de notre cabinet de recherche de cadres en génie-conseil cultivent des liens étroits avec plusieurs joueurs importants du domaine du génie, de la construction et de l’immobilier, notamment avec l’Ordre des ingénieurs du Québec (OIQ).
Nos spécialistes en recherche de talents sont non seulement des leaders dans leur métier, mais ils comprennent aussi les enjeux d’affaires spécifiques de chacun de ces secteurs d’activités. Au fil des années, notre firme de recrutement de cadres a développé un vaste réseau canadien et international de partenaires pour vous donner rapidement accès aux meilleures candidatures de votre industrie.
Faites confiance à notre équipe de chasseurs de têtes spécialisés en informatique pour pourvoir vos postes de cadres spécialisés en technologies de l’information.
Recruter rapidement le meilleur candidat avec l’aide de notre cabinet de recherche de dirigeants d’entreprises en ingénierie et dans le secteur manufacturier.
Laissez-vous accompagner par notre cabinet de recherche de dirigeants d’entreprises publiques et parapubliques.
Trouver le candidat qu’il vous faut grâce à nos services de recherche de cadres pour le commerce de détail et la distribution.
Recruter le candidat hors pair avec notre équipe expérimentée de chasseurs de têtes en immobilier et dans le secteur de la construction.
Surmonter les défis de la recherche de cadres en finance, en comptabilité, en assurances et dans le domaine bancaire.
Vous devez embaucher un cadre en pharmaceutique ou en bioscience? Faites confiance aux chasseurs de têtes de PIXCELL.
Les plus grands cabinets d’avocats, de génie-conseil, de finance et de stratégie font confiance à PIXCELL pour recruter leurs meilleurs associés et partenaires.
