Lorsque vous voyez le mot « Shrek », la première chose qui vous vient à l’esprit est sans doute l’ogre vert et maladroit de la série de films de DreamWorks qui a rapporté plus de deux milliards de dollars de recettes. Mais ce n’est pas ce qui nous intéresse aujourd’hui. Dans le domaine de la recherche de cadres, SHREK est un acronyme désignant cinq des cabinets de recrutement de cadres les plus importants et les plus connus dans le monde.
Dans cet article, nous vous présenterons un portrait objectif des entreprises SHREK et nous examinerons les principales caractéristiques qui les distinguent les unes des autres. Il est important de comprendre comment ces entreprises abordent la recherche de cadres pour choisir le cabinet qui vous convient le mieux.
Voici les cinq agences de recrutement SHREK :
Les agences de recrutement sont toutes de grandes entreprises bien établies et présentes dans le monde entier. En raison de leur taille, elles travaillent généralement avec des entreprises de grande envergure dans de nombreux secteurs d’activité.
Fondé en 1956, Spencer Stuart est un cabinet privé qui possède 70 bureaux répartis dans 33 pays et dont le siège social se trouve à Chicago, dans l’Illinois. Au Canada, Spencer Stuart est présent à Calgary, à Montréal, à Toronto et à Vancouver.
Première agence de recherche SHREK, Spencer Stuart propose une large gamme de services, notamment les suivants :
Spencer Stuart est réputé pour sa grande expertise en planification de la relève et ses services complets pour les conseils d’administration.
Heidrick & Struggles International Incorporated, dont le siège social se trouve à Chicago, dans l’Illinois, dispose d’un vaste réseau de bureaux en Amérique du Nord et du Sud, en Asie-Pacifique, en Europe et au Moyen-Orient. Au Canada, Heidrick & Struggles est présent à Calgary, à Montréal et à Toronto.
Fondé en 1953, Heidrick and Struggles est devenu l’une des agences de recherche de cadres SHREK les plus réputées, travaillant avec de grandes entreprises dans les domaines suivants :
Heidrick & Struggles s’intéresse de près à la technologie. En plus d’être reconnu comme agence de recrutement SHREK, Heidrick & Struggles aide les entreprises à élaborer des stratégies de transformation numérique.
Russell Reynolds Associates est une autre agence de recherche de cadres SHREK. Fondé en 1969, Russell Reynolds Associates est établi à New York et compte des conseillers en leadership dans 47 bureaux. L’entreprise possède des bureaux canadiens à Calgary, à Montréal et à Toronto.
En plus de la recherche transfrontalière de cadres, elle propose les services suivants :
Russell Reynolds adopte une approche fondée sur les données dans le cadre de ses services de recrutement en mettant notamment l’accent sur les exigences en matière de durabilité et de leadership en ce qui concerne les questions environnementales, sociales et de gouvernance (ESG).
La quatrième agence de recrutement SHREK est Egon Zehnder. Fondée en 1964 à Zurich, en Suisse, cette entreprise SHREK applique une approche collaborative à la recherche de cadres. Egon Zehnder dispose d’un réseau mondial de 66 bureaux répartis dans 36 pays, et possède des bureaux canadiens à Montréal, à Toronto et à Vancouver.
Egon Zehnder privilégie une approche globale pour aider les grandes entreprises à développer des équipes de direction performantes en leur offrant notamment les services suivants :
En tant que chasseur de têtes SHREK, Egon Zehnder dispose d’un solide réseau international de talents et est réputé pour sa sensibilité culturelle en ce qui concerne les placements transfrontaliers.
Fondé en 1969, Korn Ferry a établi son siège à Los Angeles, en Californie. Comptant parmi les plus grandes entreprises SHREK, Korn Ferry emploie 11 000 personnes dans 50 pays et possède des bureaux canadiens à Calgary, à Montréal, à Ottawa et à Toronto.
En plus de proposer des services de recherche de cadres, Korn Ferry se positionne comme un cabinet de conseil organisationnel mondial, qui se concentre sur la mise en place d’une structure organisationnelle solide. Voici un exemple des services offerts :
Korn Ferry propose également des solutions technologiques aux organisations, comme Intelligence Cloud pour la gestion des ressources humaines.
Choisir les bons cadres pour diriger votre entreprise est une décision importante qui entraîne des conséquences à long terme. La bonne équipe peut jouer un rôle déterminant dans votre réussite. Cependant, vous devez également sélectionner la bonne agence de recherche de cadres.
Présentes dans le monde entier, les agences de recrutement SHREK disposent de ressources importantes et possèdent chacune des atouts et des domaines de spécialisation qui leur sont propres. Assurez-vous que l’agence de recherche de cadres que vous sélectionnez peut répondre à vos besoins particuliers.
Pour les grandes entreprises et les multinationales, les chasseurs de têtes SHREK peuvent être une bonne solution. Ils vous font profiter d’une expérience approfondie ainsi que d’importants réseaux de talents et ressources. Mais n’oubliez pas que ces avantages s’accompagnent de tarifs plus élevés.
D’autres entreprises, quant à elles, peuvent avoir tout intérêt à faire appel à une agence boutique de recherche de cadres comme PIXCELL.
Sur les marchés canadiens, PIXCELL est une agence de recherche de cadres de premier plan qui possède des bureaux à Montréal, à Toronto et à Québec.
PIXCELL offre une expérience plus personnalisée et adopte une approche unique dans la recherche de cadres. Sa connaissance approfondie des secteurs d’activité et des différences régionales lui permet de mieux comprendre les activités de l’entreprise et de trouver les candidats qui lui conviennent le mieux. Il en résulte un service plus personnalisé. Ainsi, en collaborant avec PIXCELL, vous avez accès à des dirigeants de premier plan et à des consultants en recherche de cadres supérieurs. À moins de faire partie des plus grandes entreprises mondiales, vous n’aurez pas un tel accès aux dirigeants dans les agences de recherche SHREK.
À l’instar des agences de recrutement SHREK, PIXCELL jouit également d’une portée mondiale. En tant que membre de CFR Global Executive Search, PIXCELL fait appel à un réseau de recruteurs indépendants dans plus de 30 pays, qui ont des liens étroits avec les marchés des régions où ils sont présents.
Si vous êtes à la recherche de cadres talentueux, PIXCELL vous offre l’équilibre parfait entre une expertise en recherche de cadres à l’échelle mondiale et une connaissance approfondie du marché local. Contactez PIXCELL dès aujourd’hui pour discuter de vos besoins en matière de recrutement de cadres et pour découvrir comment son approche personnalisée peut vous aider à trouver le dirigeant idéal pour votre organisation.
CFR Global Executive Search est une alliance de sociétés indépendantes de recherche de cadres qui combinent leurs efforts pour créer l’un des réseaux de recrutement les plus dynamiques au monde, aidant ainsi ses membres à servir leurs clients à l’échelle internationale.
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